أعلنت شركة الخدمات المالية النيوزيلندية "بيربيتشوال غارديان"، اعتزامها خفض عدد أيام عملها الأسبوعية إلى 4 أيام فقط بصورة دائمة اعتباراً من الشهر المقبل، بعد نجاح تجربة هذا النظام.
وقال "أندرو بارنز" المدير الإداري ومؤسس الشركة التي تضم 240 موظفاً "بالنسبة لنا، الأمر يتعلق بنجاح شركتنا في تحسين الإنتاجية من خلال زيادة كفاءة مكان العمل".
ووفق "الألمانية" كانت الشركة قد بدأت في مارس الماضي تجربة تشغيل الموظفين 4 أيام أسبوعياً فقط مع حصولهم على كامل أجرهم.
وقال "بارنز": إن إنتاجية الموظفين زادت خلال فترة التجربة "لذلك لا توجد أيّ عوائق تمنعنا من المضي قدماً في هذا النظام".
كان فريق باحثين بقيادة البروفيسور "غارود هار" من جامعة أوكلاند النيوزيلندية قد تابع التجربة لرصد تأثيرها في قوة العمل في الشركة.
وقال "هار" إن المشرفين والمديرين اكتشفوا أن موظفيهم استطاعوا القيام بوظائفهم المعتادة مع تحسين مستوى خدمة العملاء رغم تقليل عدد أيام العمل، في الوقت الذي أكد فيه الموظفون شعورهم بالرضا الوظيفي بدرجة أكبر وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الاجتماعية والخاصة وتراجع الضغوط التي يشعرون بها.